Bondex 是一個 Web3 人才網絡,透過代幣化獎勵為用戶提供支援。透過其開放的推薦系統,Bondex 使任何人都可以成為招募人員,提供從他們的網路和專業知識中獲利的機會。如果他們推薦的候選人被成功聘用,所有人都可以領取列出的賞金。
Bondex |
Recruitment Solutions
| -- | Web3 人才網絡 |
413
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60
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Talent Protocol 是一個專業網絡,人才可以在其中推出品牌個人代幣,贊助商可以在其中對他們相信的職業進行天使投資。
Talent Protocol |
Recruitment Solutions
| | Web3 專業人才網絡 |
362
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52
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Udao 是一個基於 Web3 的人工智慧驅動的教育科技和招聘平台。 Udao 協助進行基於技能的評估,以了解使用者與所需職業的個人技能差距,並提供基於人工智慧的個人化學習旅程。
UDAO |
Recruitment Solutions
| | Web3 招募平台 |
32
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51
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Radius 是一個由 Tephra Labs 開發的去中心化網絡,它將獨立工作者和團隊與 web3 中最好的專案連接起來。 它正在建立去中心化的聲譽系統、技能認證協議以及用戶擁有的增值經濟。它還將制定教育課程和計劃,幫助培訓 Radius 員工並讓他們成功獲得 web3 工作機會。
Radius |
Reputation System、Recruitment Solutions
| -- | 用於建構者的身分/聲譽協議 |
72
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42
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Icebreaker 是一個 Web3 職業網絡,使用者可以立即證明他們的資質,並為他們網絡中的人提供可驗證的推薦。透過使用區塊鏈技術,允許用戶將他們現有的專業資料和網路轉移到經過驗證的管道。
Icebreaker |
Recruitment Solutions
| -- | Web3 職業網絡 |
148
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40
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Calyptus 是一個專注於 Web3 的遊戲化招聘平台,旨在透過遊戲化流程和基於區塊鏈的憑證,幫助專業人士更快速地找到技術職位。該平台利用人工智慧將求職者與合適的職位精準匹配,並允許用戶建立鏈上履歷,憑藉技能驗證等方式獲得積分,從而提昇在雇主中的可見度,使求職過程更加高效。此外,Calyptus 提供教育資源,幫助用戶提升區塊鏈技能,如 Solidity 和 Rust,從而增強在快速發展的 Web3 行業中的職業前景。
Calyptus |
Crypto Recruitment、Recruitment Solutions
| -- | Web3 的遊戲化招募平台 |
92
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36
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Avatr 是一個基於 NFT 的招募平台,旨在透過人才代幣化來徹底改變 P2P 招募。 在這個生態系統中,候選人和雇主都創建了他們獨特的 Avatr,其中包含碎片化的 NFT。 NFT 價值是動態的,並與績效掛鉤,績效越好,獎勵就越大。 這些 NFT 可以透過購買、推薦或獎勵來獲得。
Avatr |
Recruitment Solutions
| | 基於 NFT 的招募平台 |
44
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36
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Social3 是一個去中心化 LinkedIn 平台,幫助招募人員和web3 人才透過 web3 活動進行配對、新增職位篩選問題甚至直接透過錢包地址聊天。 Social3 個人資料是基於 Lens 整合了用戶獲得的徽章、透過 POAP 參加的活動、Github 活動、部落格和 Discord。
Social3 |
Recruitment Solutions
| -- | 去中心化 LinkedIn |
93
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36
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Rethinkable 是一個 Web3 職業網絡,面向那些希望建立專業品牌同時控制公開分享資訊等級的匿名和注重隱私的個人。 Rethinkable 將現有專業平台的個人資料、與同行聯繫的能力、商業和職業機會與數位身分友善的方法(化名、PFP 自由)結合在一起。
rethinkable |
Recruitment Solutions
| -- | Web3職業網絡 |
73
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35
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Talentre 是一個基於區塊鏈的 Web3 教育和人才網路平台。該生態系統提供前沿教育、經過驗證的人才網絡和職業發展資源,以幫助個人實現目標。 Talentre 允許個人驗證其身分、技能和聲譽,以可靠且值得信賴的方式將 Web3 人才與尋求他們專業知識的公司和專案聯繫起來。
Talentre |
Recruitment Solutions
| -- | Web3 教育與人才網路平台 |
86
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35
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Talentale是一個Web3職業社交網路平台,允許使用者透過NFT將專業體驗貨幣化。本質上,它幫助用戶在TalentTale NFT Talentcard中累積專業經驗,以後可以發送或交易。透過其內建的加密激勵和人工智慧引擎,用戶的資訊將得到自我管理和交易,隨著他們進一步建立職業身份,資訊將隨著時間的推移而增值。
TalenTale |
Social、Recruitment Solutions
| | Web3.0 職業社交網路平台 |
91
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34
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Mazury 是一個 Web3 職業聲譽平台,使用者可以賺取、展示和使用 web3 憑證以獲得獨家工作和職業發展機會。在 Mazury 上,用戶可以跨專案展示貢獻,以在最酷的新創公司和 DAO 中獲得工作。該平台具有基於能力的聲譽系統,具有鏈上機制,供建設者和人才聚集在一起並進行建造。
Mazury |
Reputation System、Recruitment Solutions
| -- | Web3 職業聲譽平台 |
140
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32
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MetaJam 正在建立一個 Web3 BUIDL 網絡,人們可以在其中發現很酷的 Web3 產品/dapps,並使用 BUIDL 協定證明建構顛覆性的 Web3 專案。作為個人,你可以透過已驗證的任務建立你的 Web3 履歷,驗證技能並建立追蹤記錄,在網路中申請你的 Web3 工作,並為 Web3 專案做出貢獻以獲得聲譽積分和代幣獎勵。作為一個團隊,你可以在社群中展示你的項目,透過 Web3 履歷和球探招募人才,並為你的專案籌集資金。
MetaJam |
Reputation System、Recruitment Solutions
| | Web3 Buidl 網路 |
42
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32
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Intropia 是一個 Web3 人才生態系統,利用 Web3 以社區為中心的性質來解決人才瓶頸。透過從 Intropia 平台收取部分招聘費,在此過程中將他們的專業網路貨幣化。這樣,即使理想的候選人錯過了特定的職位發布,他們網絡中的某人也可以看到它並向他們推薦該職位,從而幫助 Web3 人才庫以可持續的方式增長。
Intropia |
Recruitment Solutions
| -- | Web3 人才生態系統 |
76
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31
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Krebit 是一個透過聲譽連結 Web3 人才的平台。
Krebit |
Reputation System、Recruitment Solutions
| | 可實現更好的工作匹配的聲譽護照 |
50
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31
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Metaintro 是一個 web3 的專業履歷錢包,用於保存認證、工作證明和證書。
Metaintro |
Recruitment Solutions
| -- | 面向 web3 的專業履歷錢包 |
98
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30
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Outdefine是一個去中心化的人才社區,將世界領先的公司與全球頂尖的Web3人才聯繫起來。用戶可以透過在平台上完成工作、成功推薦朋友、參加課程以及為社區的發展做出貢獻來賺取代幣。
Outdefine |
Recruitment Solutions
| | 去中心化的人才社區 |
68
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30
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chrono.tech成立於2016年,旨在讓短期就業機會像其他線上服務一樣容易獲得。該公司利用區塊鏈技術為人力資源和招募專業人員賦能,並使全球自由工作者能夠獲得最好的工作,並確保他們獲得快速且公平的薪酬。
Chrono.tech |
Recruitment Solutions
| | 區塊鏈人力資源軟體解決方案 |
278
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30
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Jobchain 允許任何人在受保護和驗證的環境中隨時隨地聘用,並立即接收加密貨幣付款。該平台透過將金融、招聘和資產管理服務整合到一個平台中,客戶將能夠使用 Wallet 應用程式中的各種加密貨幣支付商品和服務,從而促進區塊鏈技術的可訪問性。
Jobchain |
Recruitment Solutions
| -- | 招聘和公共管理平台 |
71
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30
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Veremark 是一家提供招聘和評估背景篩選服務的新創公司,推出了基於區塊鏈的「職業護照」服務 Verepass,允許求職者可以用它來管理其經過驗證的證書,使用區塊鏈技術意味著職業證書可以「再次重複使用,並且對結果的完整性具有更高的信任度」。
Veremark |
Recruitment Solutions
| -- | 區塊鏈招募服務 |
22
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29
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WorkQuest 是一個基於區塊鏈技術的去中心化工作市場,以任務模式從雇主方尋找工作並解決任何任務。該平台鼓勵雇主和員工使用其儲存在區塊鏈中的評級系統和回饋誠實謹慎地進行交易。
WorkQuest |
Recruitment Solutions
| -- | 去中心化工作市場 |
32
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29
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Braintrust是一個去中心化的人才網絡,將經過審查的熟練知識工作者與世界領先的公司聯繫起來。 Braintrust的使命是建立世界上最具影響力的人才網絡——一個由用戶擁有、具有協調激勵機制並將價值重新分配給人才和組織的網絡。用戶透過向該網路介紹和引入客戶(需求)和人才(供應)來獲取BTRST代幣。此外,客戶使用BTRST來提高他們的職位發布功能,人才可以使用BTRST來提高他們求職功能或參加課程以提高他們的技能。
Braintrust |
Recruitment Solutions
| | 去中心化的人才網絡 |
387
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29
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Entre 是一個 Web3 職業網絡,旨在幫助人們在 Web3 世界中建立聯繫和工作。 Entre 讓每個人都能夠輕鬆地與他們在 Web3 中取得成功所需的人員和資源建立聯繫。
Entre |
Recruitment Solutions
| | Web3職業網絡 |
79
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29
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SmartDeer 是一個面向全球市場、專注於 Web3 專案和人才連結的招募平台,希望能為全球 web3 builders 提供更靈活、更高薪、更面向未來、更高價值捕捉的機會。
SmartDeer |
Recruitment Solutions
| -- | Web3 求職招聘平台 |
43
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28
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Darshana 是一個將技術人才與工作機會連結起來的去中心化平台。
Darshana |
Recruitment Solutions
| -- | 去中心化的人才市場 |
32
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28
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JobAi 是一個 Web3 就業市場,可協助使用者製作量身訂製的履歷,使其資格與合適的工作機會相匹配,並確保信任和透明度。
JobAi |
Recruitment Solutions
| | Web3 就業市場 |
--
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16
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Waldo DAO 是一個經過區塊鏈驗證的「一體化」招募和薪資系統,透過利用 DAO 來簡化和管理薪資,同時滿足 Web3 和 Web2 市場的需求。 Waldo DAO 還計劃容納遊戲公會和社交網路。 Waldo DAO 的 NFT 支援的招募和認可系統旨在使組織可以輕鬆地在 Web3 和 Web2 中招募和獎勵個人或團隊項目,而不會產生偏見。
Waldo DAO |
Recruitment Solutions
| -- | Web3 招募與薪資系統 |
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16
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Altverse 是第一個面向全球自由工作者的 Metaverse,將自由工作者與計畫連結起來。 Altverse 也是一個Web3身分平台,使用者的所有經驗、技能和知識構成了自己的 DID(去中心化數位身分)。在該元宇宙中,其中每個人都由自己的太空人化身代表,用戶需要的一切,從上傳簡歷/作品集到視訊面試,都可以在 Altverse 中完成。
Altverse |
Recruitment Solutions、Freelancer market
| -- | 面向全球自由工作者的 Metaverse |
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15
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Zeron協議是一個去中心化招募協議。 Zeron利用無信任的自動智慧合約,讓用戶能夠使用加密貨幣無縫託管和處理工資支付,同時採用去中心化仲裁庭來解決主觀爭議。其創新平台簡化了基於演出的工作安排,為任務提供者和表演者提供了安全、透明和高效的生態系統。
Zeron Protocol |
Recruitment Solutions
| | 去中心化招募協議 |
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HireChain 是一個 Web3招募推薦平台,讓任何人都能透過推薦人才賺錢,從而幫助公司獲得合格的候選人。該項目由 Messari 孵化。
HireChain |
Recruitment Solutions
| -- | Web3招募推薦平台 |
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